Sito e app già attivi

La piattaforma che semplifica il mercato del lavoro in Italia

Tutti i candidati e tutte le offerte in un unico ecosistema digitale.

Veloce. Semplice. Integrata.

Per i candidati
  • un solo CV
  • tutte le offerte in un'unica piattaforma
  • candidatura in 1 clic
Per le agenzie
  • nuove candidature senza aumentare il carico operativo
  • integrazione diretta con CRM ed email
  • gestione più veloce ed efficiente
  • video-colloqui direttamente in piattaforma
Il mercato oggi

Il mercato del lavoro è ancora frammentato

Ogni giorno migliaia di persone in Italia cercano lavoro, ma il processo è ancora lento e dispersivo. Non è un problema di offerta — è un problema di sistema.

Il mercato manca ancora di un'infrastruttura unica, semplice e centralizzata
Il problema non è la mancanza di offerte o candidati, ma la frammentazione del sistema
I candidati
  • aprono decine di portali differenti
  • compilano gli stessi dati più volte
  • inviano CV manualmente ad agenzie diverse
  • perdono tempo tra siti, email e uffici
Le agenzie
  • ricevono candidature distribuite su più canali
  • investono sempre di più nell'acquisizione candidati
  • perdono candidati validi durante il processo
Le difficoltà delle agenzie

Le agenzie affrontano costi crescenti e processi inefficienti

Molti strumenti attuali obbligano le agenzie ad adattarsi a sistemi complessi e poco flessibili.

Le agenzie non hanno bisogno di più lavoro operativo
Hanno bisogno di un flusso più semplice, automatizzato e centralizzato

La ricerca richiede

  • investimenti continui in advertising e portali
  • gestione di candidature sparse su più piattaforme
  • attività manuali ripetitive
  • tempi lunghi di selezione

Conseguenze

  • aumento del costo di acquisizione candidati
  • mancanza di un flusso stabile di candidature
  • perdita di candidati qualificati
  • dipendenza da canali esterni costosi
La soluzione

Un unico punto di incontro tra candidati e agenzie

Lavoro Ideale centralizza il processo di incontro tra domanda e offerta di lavoro. La piattaforma è progettata per essere semplice, veloce e accessibile.

Semplice da utilizzare
Veloce da integrare
Accessibile a tutti
Immediata per HR

Per i candidati

  • creazione del CV in pochi minuti
  • offerte rilevanti vicino alla propria zona
  • candidatura immediata in un clic
  • esperienza semplice anche da smartphone

Per le agenzie

  • pubblicazione automatizzata delle offerte tramite API
  • ricezione candidature direttamente via email o CRM
  • riduzione dei processi manuali
  • selezione più rapida dei candidati
Nessun cambiamento operativo per il team HR
Continuate a lavorare come sempre
Nuovo canale stabile di acquisizione candidati
Più candidature senza aumentare i costi
Perché investire

Non un semplice portale lavoro

Lavoro Ideale nasce per diventare un'infrastruttura centralizzata del mercato del lavoro italiano.

  • semplifica l'accesso alle offerte per tutte le categorie di candidati
  • riduce drasticamente il tempo necessario per candidarsi
  • migliora il matching tra candidati e offerte
  • aumenta la qualità delle candidature ricevute dalle agenzie
Non è solo velocità
È un aumento dell'efficienza dell'intero ecosistema del lavoro
L'obiettivo è creare un nuovo standard digitale per il recruiting in Italia

Sviluppi già pianificati

AI per matching avanzato

Abbinamento intelligente candidati/offerte basato su competenze e preferenze

Ranking automatico candidati

Classificazione automatica per facilitare la selezione del team HR

Funzionalità CRM integrate

Area riservata evoluta e automazione dei principali processi HR

Strategia di crescita

Come genereremo il flusso candidati

Dopo l'attivazione delle prime agenzie partner e il popolamento iniziale delle offerte, verrà avviata una campagna di acquisizione candidati su larga scala.

Canali principali

  • Instagram e TikTok
  • Campagne digital advertising
  • SEO e traffico organico
  • Partnership strategiche e collaborazioni territoriali

Crescita condivisa con le agenzie

  • presenza della piattaforma negli uffici
  • visibilità sui siti delle agenzie partner
  • iniziative promozionali condivise

Effetto piattaforma

Più offerte presenti

→ maggiore attrattività per i candidati

Più candidati attivi

→ maggiore valore per le agenzie

Crescita condivisa

Maggiore flusso candidati per tutti i partner. La piattaforma cresce insieme alla rete delle agenzie.

Il progetto non è in fase teorica

La piattaforma è già operativa

La piattaforma è già online e utilizzabile. Le agenzie possono iniziare a testare fin da subito.

Sito web operativo
App mobile iOS/Android
Infrastruttura API
Ottimizzazione SEO
Video-colloqui integrati
Creazione CV in PDF

I candidati generano il loro CV professionale in pochi minuti

Matching intelligente

Offerte mostrate in base alla zona e al profilo del candidato

Selezione automatica

Il sistema pre-filtra le candidature più adatte per l'agenzia

Video-colloqui integrati

Colloqui in video senza uscire dalla piattaforma

Gestione candidature

Dashboard semplice per seguire lo stato di ogni candidatura

Sistema già testato

Le agenzie possono iniziare a ricevere candidature fin da subito

Opportunità limitata — prime 20 agenzie

Vantaggi riservati alle prime 20 agenzie

Le prime agenzie partner avranno accesso alle condizioni più vantaggiose della piattaforma. Prima si entra, maggiore sarà il vantaggio competitivo nel lungo periodo.

Benefici principali

  • 12 mesi di integrazione CRM gratuita
  • pubblicazione prioritaria delle offerte
  • minore competizione interna iniziale
  • visibilità privilegiata nella piattaforma
  • accesso prioritario alle future funzionalità

Opportunità aggiuntive

  • status ufficiale di early partner
  • presenza del logo sulla homepage
  • maggiore riconoscibilità nel network iniziale
In questa fase il nostro obiettivo è costruire il primo network strategico di agenzie partner
Prima si entra, maggiore sarà il vantaggio competitivo nel lungo periodo
Piano di sviluppo

Roadmap operativa

Un piano in 5 fasi per costruire un ecosistema stabile, scalabile e automatizzato del mercato del lavoro italiano.

L'obiettivo è creare un ecosistema stabile, scalabile e automatizzato
Con l'avvio delle campagne inizierà un flusso attivo e continuativo di candidature
01
Fase 1 — Partner

Attivazione delle prime 20 agenzie partner strategiche

02
Fase 2 — Offerte

Inserimento e sincronizzazione delle offerte di lavoro

03
Fase 3 — Marketing

Avvio delle campagne marketing e acquisizione candidati

04
Fase 4 — Crescita

Crescita della base candidati e aumento del flusso candidature

05
Fase 5 — AI

Espansione delle funzionalità AI e automazione HR

Unisciti ora

Entrate nel network dei primi partner

Attivando ora la collaborazione otterrete condizioni esclusive e vi posizionerete tra le prime agenzie della piattaforma.

Integrare rapidamente le vostre offerte
Iniziare a ricevere candidature aggiuntive
12 mesi di integrazione CRM gratuita
Accedere alle condizioni early partner
Posizionarvi tra le prime agenzie
Nessun rischio operativo

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