Agenzia del futuro: 7 caratteristiche che ogni agenzia dovrà avere (Spoiler: Lavidea le ha già tutte)
Nel mondo del recruiting si sente spesso parlare di “digitalizzazione”, “matching intelligente” o “flussi ottimizzati”. Ma la realtà?
Troppe agenzie del lavoro continuano a commettere gli stessi errori di 10 anni fa, perdendo tempo e candidati.
Ecco i 5 errori più comuni – e come Lavidea.it li risolve… prima ancora che tu te ne accorga.
Errore 1: Pubblicare gli annunci e aspettare
Sperare che i candidati giusti vedano l'annuncio è come buttare una bottiglia nel mare.
Lavidea ti trova i candidati automaticamente
Non devi aspettare: ogni annuncio attiva un matching immediato con i CV già presenti nella piattaforma. E i profili compatibili ti arrivano subito.
Errore 2: Leggere CV manualmente
Nel 2025 nessuno dovrebbe più scorrere 120 CV uno a uno.
Lavidea ordina i candidati per percentuale di compatibilità
Basandosi su skill, esperienze e preferenze, ti mostra i migliori. Prima quelli da contattare, poi… forse gli altri.
Errore 3: Nessun collegamento tra sistemi
Ancora oggi, molte agenzie copiano e incollano offerte su vari portali. Tempo sprecato.
Lavidea offre API per caricare offerte in blocco
e ricevere candidati direttamente nei tuoi sistemi. Un flusso continuo, zero operazioni ripetitive.
Errore 4: Ignorare i dati
Sai quante visualizzazioni ha avuto la tua ultima offerta? Quale città genera più risposte?
Con Lavidea hai statistiche dettagliate su ogni annuncio
Così puoi capire dove puntare, quando pubblicare e cosa funziona meglio.
Errore 5: Non considerare il territorio
Pubblicare “Offerta di lavoro in Veneto” è troppo generico. I candidati cercano Vicenza, Padova, Treviso, Venezia.
Lavidea geolocalizza ogni CV e ogni annuncio
I candidati vedono solo offerte vicine e rilevanti. Tu ricevi solo contatti motivati.
Bonus: Il futuro è del matching, non dei moduli
Lavidea non è solo un portale. È una rete intelligente che collega domanda e offerta.
Chi si adatta vince. Chi aspetta... resta indietro.
👀 Quindi, sei ancora lì a leggere CV a mano?
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